運營(yíng)副總裁
職責描述:
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃,建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導各子公司根據經(jīng)營(yíng)工作目標和經(jīng)營(yíng)預算,制訂相應的工作實(shí)施計劃;
3.規劃編制項目運營(yíng)分析報告,研判項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,向經(jīng)營(yíng)班子提出改進(jìn)建議;
4. 制定分管部門(mén)的發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,建設優(yōu)秀的人才隊伍;
5. 完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷(1996年以前畢業(yè)可放寬到全日制大專(zhuān)),經(jīng)濟、管理、建筑 、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,品行端正,優(yōu)秀的溝通能力、書(shū)面表達能力、組織協(xié)調能力;
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)背景,其中至少5年運營(yíng)管理或相關(guān)高層管理崗位背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工 作經(jīng)歷優(yōu)先。
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃,建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導各子公司根據經(jīng)營(yíng)工作目標和經(jīng)營(yíng)預算,制訂相應的工作實(shí)施計劃;
3.規劃編制項目運營(yíng)分析報告,研判項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,向經(jīng)營(yíng)班子提出改進(jìn)建議;
4. 制定分管部門(mén)的發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,建設優(yōu)秀的人才隊伍;
5. 完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷(1996年以前畢業(yè)可放寬到全日制大專(zhuān)),經(jīng)濟、管理、建筑 、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,品行端正,優(yōu)秀的溝通能力、書(shū)面表達能力、組織協(xié)調能力;
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)背景,其中至少5年運營(yíng)管理或相關(guān)高層管理崗位背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工 作經(jīng)歷優(yōu)先。