集團總裁
崗位職責：
1 主持集團全面經(jīng)營(yíng)管理工作和行政工作；
2 根據公司董事會(huì )下達的年度發(fā)展戰略規劃、目標、任務(wù)，主導制定年度及中、長(cháng)期發(fā)展規劃，提出發(fā)展戰略、調整方案及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施；
3 根據公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃和目標，組織制定經(jīng)營(yíng)團隊的經(jīng)營(yíng)目標及具體實(shí)施方案，對其過(guò)程進(jìn)行管控，出現問(wèn)題及時(shí)調整并解決，及時(shí)完成對各子公司的月度考核及年終考評；
4 推行全面預算管理，主持制定各子公司的財務(wù)預算并進(jìn)行過(guò)程管控；
5 組織并完成公司所有資產(chǎn)的有效管理，實(shí)現公司董事會(huì )批準的預算和利潤指標；
6 加強公司企業(yè)文化建設，建設高效、廉潔、穩定的經(jīng)營(yíng)管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)公司管理模式規范化；
7 在董事長(cháng)授權下，代表公司對外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，處理經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的突發(fā)事件，防范各種風(fēng)險；
8 完成公司董事長(cháng)要求的其他工作；
9 接受董事會(huì )的領(lǐng)導和監事會(huì )的監督。
任職資格：
1 大型集團全面運營(yíng)高管崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2 具有豐富的經(jīng)濟理論知識、管理知識和技能，有相當的實(shí)戰應用經(jīng)驗，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
3 熟悉企業(yè)全面運作，有先進(jìn)的管理理念、很強的戰略制定和實(shí)施能力；
4 具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6 有嚴謹的策劃能力、人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
7 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力、凝聚力、責任心，事業(yè)心強；
8 能掌握并熟練運用國家及地區的各項相關(guān)政策和法律法規。
1 主持集團全面經(jīng)營(yíng)管理工作和行政工作；
2 根據公司董事會(huì )下達的年度發(fā)展戰略規劃、目標、任務(wù)，主導制定年度及中、長(cháng)期發(fā)展規劃，提出發(fā)展戰略、調整方案及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施；
3 根據公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃和目標，組織制定經(jīng)營(yíng)團隊的經(jīng)營(yíng)目標及具體實(shí)施方案，對其過(guò)程進(jìn)行管控，出現問(wèn)題及時(shí)調整并解決，及時(shí)完成對各子公司的月度考核及年終考評；
4 推行全面預算管理，主持制定各子公司的財務(wù)預算并進(jìn)行過(guò)程管控；
5 組織并完成公司所有資產(chǎn)的有效管理，實(shí)現公司董事會(huì )批準的預算和利潤指標；
6 加強公司企業(yè)文化建設，建設高效、廉潔、穩定的經(jīng)營(yíng)管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)公司管理模式規范化；
7 在董事長(cháng)授權下，代表公司對外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，處理經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的突發(fā)事件，防范各種風(fēng)險；
8 完成公司董事長(cháng)要求的其他工作；
9 接受董事會(huì )的領(lǐng)導和監事會(huì )的監督。
任職資格：
1 大型集團全面運營(yíng)高管崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2 具有豐富的經(jīng)濟理論知識、管理知識和技能，有相當的實(shí)戰應用經(jīng)驗，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
3 熟悉企業(yè)全面運作，有先進(jìn)的管理理念、很強的戰略制定和實(shí)施能力；
4 具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6 有嚴謹的策劃能力、人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
7 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力、凝聚力、責任心，事業(yè)心強；
8 能掌握并熟練運用國家及地區的各項相關(guān)政策和法律法規。
