集團運營(yíng)總監
崗位職責:
1、負責制定運營(yíng)計劃管理制度及流程;
2、負責制定戰略規劃執行策越及中、撐起、年度發(fā)展規劃書(shū);
3、協(xié)助編制本部年度運營(yíng)計劃、管理指標;
4、協(xié)助審核年度運營(yíng)計劃、經(jīng)濟指標、管理指標、完成標準及進(jìn)度節點(diǎn)等;
5、協(xié)助審核各項目開(kāi)發(fā)總控計劃及設計施工、招商、運營(yíng)(招商)、銷(xiāo)售等關(guān)鍵分項計劃;
6、負責對各部門(mén)提交月度運營(yíng)計劃執行狀況驚醒分析,負一場(chǎng)情況及時(shí)提供預警報告,協(xié)助處理計劃執行過(guò)程中出現的問(wèn)題;
7、執行集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1、建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡35-45歲,本科或以上學(xué)歷;
3、八年以上地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,3年以上大型房地產(chǎn)集團同等崗位運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)管理流程,精通運營(yíng)體系搭建,并能有效地開(kāi)展工作,有較強的管理、協(xié)作和
人際溝通能力,原則性強,工作嚴謹認真、能吃苦耐勞、忠誠敬業(yè)。
注:服從公司統一調配工作地點(diǎn)。
1、負責制定運營(yíng)計劃管理制度及流程;
2、負責制定戰略規劃執行策越及中、撐起、年度發(fā)展規劃書(shū);
3、協(xié)助編制本部年度運營(yíng)計劃、管理指標;
4、協(xié)助審核年度運營(yíng)計劃、經(jīng)濟指標、管理指標、完成標準及進(jìn)度節點(diǎn)等;
5、協(xié)助審核各項目開(kāi)發(fā)總控計劃及設計施工、招商、運營(yíng)(招商)、銷(xiāo)售等關(guān)鍵分項計劃;
6、負責對各部門(mén)提交月度運營(yíng)計劃執行狀況驚醒分析,負一場(chǎng)情況及時(shí)提供預警報告,協(xié)助處理計劃執行過(guò)程中出現的問(wèn)題;
7、執行集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1、建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡35-45歲,本科或以上學(xué)歷;
3、八年以上地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,3年以上大型房地產(chǎn)集團同等崗位運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)管理流程,精通運營(yíng)體系搭建,并能有效地開(kāi)展工作,有較強的管理、協(xié)作和
人際溝通能力,原則性強,工作嚴謹認真、能吃苦耐勞、忠誠敬業(yè)。
注:服從公司統一調配工作地點(diǎn)。